雞礦公司:持續放“大招兒”定向培養實操人才

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
作者:蓋靜
發布時間:2021-08-27 07:55:25
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雞礦公司:持續放“大招兒”定向培養實操人才

“來開火車吧,說出去有面子,一是身價高(內燃機車和電力機車都上千萬),二是有資本(說明家里有礦啊,要不哪來的油費),三是得實惠(上學給錢,畢業發工資),四是牌面大(老牌國企,擁有73年厚重歷史底蘊)……”這是一條火爆了鐵路運輸部職工微信朋友圈的信息,也是一則有趣的引才廣告,既表達了求賢若渴的心情,又有在實處尊賢的舉措。

事實上,不只在鐵路運輸戰線對技工人才有需求,在雞礦公司的煤礦主業上同樣也是求賢若渴,且誠意滿滿。

近年來,雞礦公司加大投入跟進督導,其中,東山礦高標準、高質量完成了第一套智能化綜采工作面建設,并取得了亮眼的成績,更加堅定了智能化建設向縱深推進的信念。2021年,這個公司規劃在城山礦再建設一套智能化綜采工作面,現主體礦務工程已完工,部分輔助礦務工程正在施工。在智能化示范煤礦建設方面,2021年規劃建設城山礦和東山礦兩個智能化示范礦,東山礦智能化平臺和5G網絡建設正在逐步完善,井上下萬兆網光纜鋪設正在進行……與此同時,這個公司持續加大礦井固定設備系統自動化建設力度,對井下變電所、水泵房、皮帶運輸系統等進行集中控制……隨著“四化”建設的發展,對職工素質要求不斷提高,尤其急需懂現代化設備操作的技工人才。

如何加快技工人才儲備,破解技工人才短缺難題?

據了解,雞礦公司在充分發揮“師帶徒”、創新工作室作用,為職工學習充電、傳授經驗的同時,2020年秋季開始,委托黑龍江技師學院按照國家職業院校招生政策,面向社會公開招收定向分配委培生,其中,2020年秋季招收三個班;今年春季招收兩個班、秋季又計劃招智能化綜采、智能化綜掘、鐵路運輸、機械加工、煤炭洗選五個專業、八個班。這也是截至目前,公司在招收技工人才方面,開班多、人數多、力度最大的一年。

與此同時,雞礦公司以滿滿誠意,對學員出臺諸多優惠政策,令學員“學前學中學后”全無憂,其具體做法是:學員免交學費、招生即招工,學生完成招生入校手續,建立學籍檔案后,企業與學生即簽訂定向就業委培協議書,學生完成學業、取得畢業證書和技能等級證書,與用人單位辦理正式職工入職手續,簽訂正式勞動合同書;發放生活補貼;頂崗實習期間發放實習補助金;優秀學員得獎學金;工資待遇高;享受養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險待遇;福利待遇高,如提供勞動保護、專業化安全技能培訓、繳納并享有住房公積金、支付冬季取暖費補貼、享受班中餐補貼和牛奶營養餐、提供公寓式住宿樓、離居住地較遠的提供通勤補貼、享受國企職工帶薪療養福利等。職業優勢同樣“強勢”,如安全有保障、勞動強度小、收入穩定、社保標準高、職業有發展、企業前景好、組織關懷濃等。

實處尊賢,自有群賢畢至。雞礦公司天地廣,人才薈萃正當時!


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