集團公司掘進系統“四新”推廣應用龍湖礦現場會要求 推進掘進工作高質量發展 努力開創安全生產新局面

來源:黑龍江龍煤礦業控股集團
作者:文/邢秀芬 李大偉 張國偉
發布時間:2021-07-10 07:49:21
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集團公司掘進系統“四新”推廣應用龍湖礦現場會要求

推進掘進工作高質量發展 努力開創安全生產新局面

為了全面落實集團公司雞西礦業公司掘進現場會的工作部署,7月9日,集團公司召開掘進系統“四新”推廣應用龍湖礦現場會。會議要求,要進一步加強開拓掘進工作,強化“四新”應用,提高單進水平,增加進尺總量,全力推進掘進工作高質量發展,為促進集團公司穩定、健康、可持續發展創造良好的環境,打牢堅實基礎,努力開創集團公司安全生產新局面。

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集團公司黨委常委、副總經理、安全總監梁德出席會議并講話。他強調,開拓掘進是煤礦生存與發展的命脈,也是決定煤炭企業興衰和成敗的關鍵,集團上下要學習龍湖礦掘進系統經驗,推廣“四新”應用,全面提升掘進系統工作質量。

梁德指出,開拓掘進工作是煤礦一項投入最大、基礎性最強的系統工程,抓住開拓掘進就是抓住了增加煤炭總量的要害、煤礦發展的“牛鼻子”,抓開拓掘進的實質就是在增后勁、促發展、保長遠全面推動開拓掘進工作的意義重大,各個單位和各級煤礦領導干部要提高認識、精心組織,結合實際發展創新應用,真正把開拓掘進工作擺到保生存、增后勁、促發展的高度上。

梁德強調,要形成敢于參與、相互趕超的創新氛圍。在實際工作中,要通過“換腦子”,換掉舊思想、舊觀念,樹立“向創新發展要效益”的發展思路;通過“挖根子”,堅決鏟除“等靠要”意識;通過“變法子”,革除影響創新發展的機制弊端;通過“闖路子”,立足創新主體,積極與先進企業和科研院所開展全方位、深層次合作,整合優勢資源,匯聚眾智眾力,讓創新成為企業發展的催化劑;要從生產中的小改小革做起,培養創新發展的底層基礎。

梁德強調,各單位要明確責任分工,加強開拓掘進工作,繼續依靠政策激勵,堅持兩個“敞口施工”大原則,不斷調整考核激勵政策,確保實現激勵效果;要研究用工政策,補充一線人員,保持開拓掘進隊伍穩定;要加強先進裝備應用;要強化掘進基礎管理,堅持逢掘必探,確保施工安全,在實際工作中普及錨索編籠工藝,提高支護質量;要牢固樹立過“緊日子”思想,實施全面從嚴從緊的經營策略,從設計開始優化生產系統,提高生產效率。

梁德還就狠抓生產正規循環,保證隊組兌位率提出了要求。

集團公司總工程師于會軍主持會議。

會上,七臺河礦業公司作了加強掘進系統工作、提升掘進保障能力的工作經驗介紹;龍湖礦作了掘進系統“四新”應用工作經驗介紹。

集團公司總部機關生產管理部門總監;雞西、鶴崗、雙鴨山、七臺河礦業公司,礦建公司、物流公司,所屬各煤礦相關領導參加會議。

會前,與會人員深入龍湖礦7777掘進工作面參觀了CMZY系列鉆裝機和低壓水袋封孔工藝,現場觀看了低壓水袋封孔操作。


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